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【總結】4篇2018年黨支部上半年工作總結匯編(會員分享)(精品)

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2018年黨支部上半年工作總結(1)


XX黨支部在XX統一部署下,嚴格按照XX的工作安排,以落實新時代全省機關黨的建設總要求為工作目標,精準發力、多措并舉,全力推進黨建工作再上新臺階,現總結匯報如下。

一、注重先鋒作用,建設一個好班子

XX黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手,努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子,用實際行動為全體黨員作表率。一是選好“領頭雁”。針對XX人員調整情況,黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。XX月,選舉了支部書記和組織委員,黨支部書記為XX同志,支部組織委員為XX同志。根據支部人員配備情況,在支部改選的基礎上確定了由支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成支部會,把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子,為支部工作的開展提供有力的組織保障。同時,明確支部委員會負責支部日常工作,教育科技處負責黨支部具體工作。二是建好“連心橋”XX積極主動與XX、機關各部門溝通,做好上傳下達工作。在準備黨建全面提升工程迎檢材料和X年度目標考核工作時,能及時和XX進行溝通,領會這兩項工作要求的精神實質,按照要求提前完成檢查材料的準備工作,為XX完成考核工作做出積極的貢獻。在溝通協調的基礎上,負責黨建具體工作的同志在XX每一次會議之后,及時從XXXXXX領導講話等材料要來編訂成冊,發至人手一份,保證了全體黨員干部學習的及時性。三是當好“領學人”XX每年初都制訂黨支部學習計劃,支委“一班人”帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第X次黨代會、省委XX次全會精神;認真學習貫徹XX書記對XX工作“X次講話”精神;系統學習新修訂的憲法、新頒布的監察法。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,增強全體黨員干部黨性修養和政治理論水平。

二、突出陣地建設,造就一支好隊伍

XX黨支部始終緊緊圍繞“服務中心,建設隊伍”這一核心任務,以陣地建設為載體,增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝XX堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習,增強了學習效果。在深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“大學習”方面,XX黨支部制定了《XX關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》《XX學報告學黨章“雙學”計劃》和《XX開展黨的十九大精神輪訓工作推進表》,將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習形式以推進表的形式,拉出清單,逐項推進。XX處級以上干部針對黨的十九大報告分別做了專題輔導。有的黨員干部為了將黨的十九大報告學深學透,對不懂的詞匯,通過多種形式查閱資料,有時還會請教XX的同志,在報告白冊子上密密麻麻的做筆記,報告都翻閱壞了。有的黨員干部為了將專題輔導做的更系統,黨課教案內容涉及到國際國內各方面知識,教案竟達到20頁,同時課上有互動,進一步增強了全體黨員干部用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體XX黨支部探索推行了“互聯網+”黨建工作模式,依托“XX”微信群平臺,組織全體黨員開展學習。利用“每日一學”微信群,開辟了黨的十九大精神應知應會知識、新修訂的《憲法》、《監察法》、全民國家安全教育日宣傳展板圖片、典型事跡、名人格言等學習專欄,由專人負責每日發布、更新,學習方式更加新穎靈活,激發了黨員干部學習的積極性。同時,將集中學習的情況通過XX進行宣傳,進一步加強了陣地建設。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求,把好黨員發展“質量關”。XXX日,召開支部黨員大會決定XX同志為入黨積極分子和預備黨員重點考察對象。XX日至X日,X同志參加了省直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班,以97分的好成績通過了考試,獲得了《培訓合格證》。XX日召開支部黨員大會,經評議決定,吸收XX同志為中共預備黨員,為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。

三、加強制度建設,建立一套好機制

XX始終堅持從實際出發,立足當前,著眼長遠,加強制度建設,保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制XXX黨支部書記XX同志嚴格執行“一崗雙責”,堅持圍繞中心、服務大局,一手抓工作,一手抓黨建,認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任,主動謀劃和推進XX黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風,對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關,進一步提高了黨建工作的質量。每年初,帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書,每年底向XX、支部全體黨員述職。二是嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度XX黨支部按照XX要求,認真抓好各項制度落實工作。黨支部X年召開支委會X次,支部黨員大會X次,支部書記親自講黨課X次。X年第一個季度,召開支委會X次,支部黨員大會X次,處級以上干部講黨課X次。黨支部書記同全委黨員干部每年普遍談心X次,在此基礎上,還結合會議、工作部署及各種學習,針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心,通過這樣談心活動的開展,全體黨員干部心平了、氣順了,以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底,委員會黨支部按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次開展民主評議黨員工作,并將評議結果及時上報XXXX年以來召開組織生活會X次。通過各項制度的落實,達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度XX強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程,要求在開展黨建工程中,從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄,通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存,將黨建工作的開展情況留下痕跡,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。一方面,對XX下發的文件,XX辦公室及時按照程序登記、呈請領導傳閱并復印人手一份,領導閱示后分類歸檔留存,避免發生文件丟失的現象。另一方面,XX黨支部非常重視黨建材料的歸檔工作,將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的匯報和總結等資料編訂成冊進行歸檔,這既便于工作查找又能在年底的黨建工作驗收時不必臨時抱佛腳。XX年底,XX黨支部在迎接省直機關工委黨建全面提升工程考核驗收時,認真實施黨建工作痕跡化管理制度,從黨建提升工程推進情況和黨建工作責任制落實情況等X個方面及時準備了XX份材料,編制成X冊,多次受到上一屆常XX領導的表揚。


2018年黨支部上半年工作總結(2)


根據下級黨組織向上級黨組織報告黨建工作有關要求,現將XX黨支部2018年上半年工作總結如下:

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)制定計劃做好年初工作部署

圍繞新時代黨的建設總要求,結合局黨委2018年黨建工作會議精神和我局黨建工作部署安排,XX黨支部認真按照黨建工作的相關要求,做好工作計劃,認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理,確保支部工作有條理,有成效。

(二)認真落實開展組織生活會

嚴格按照局黨委關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求,落實做好每個季度專題組織生活會和開展民主評議黨員工作,認真做好黨員對照檢查材料審核,收集黨員批評與自我批評意見,梳理黨員對支委成員的批評和改進建議,并召開支委會進行討論研究,以及開展對黨員談心活動,了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。

(三)認真組織開展學習教育

堅持落實黨支部“三會一課”、主題黨日活動,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況,創新豐富學習教育方式,按計劃安排支部所屬部門主持學習,并以“主持領學調氣氛,黨員參學多發言”的方式促進學習成效。綜合運用個人學、集體學,線上學、線下學,支部聯學、黨員導學等多種學習形式,保證學習量和學習內容。

(四)深入學習貫徹黨的十九大精神

將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,組織支部黨員在黨內政治生活中認真學習《習近平談治國理政》(第一、二卷)《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容,組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會,參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試,不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。

二、工作中存在的問題及改進措施

XX黨支部支委能夠嚴格按照全面從嚴治黨責任,認真履行“兩個責任”和“一崗雙責”的要求,積極推動黨建黨廉工作在支部管屬部門的業務工作同步推進和有效落地。并能嚴格按照黨組織的決定和組織生活制度,加強黨員教育,規范做好黨員基礎信息采集和黨員檔案管理。但在支部管理過程中,仍發現存在以下幾個方面的不足。

(一)政治學習積極性不高、興趣不濃。從目前支部政治學習的情況看,有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學習的意義,學習人數基本不齊,以各種業務工作理由在該參加學習的時間遲到、早退或請假不參加的情況一直都存在,缺乏學習的自覺性和參加組織活動的主動性。同時,還表現為對政治學習興趣不濃,對政治理論鉆研不深、不透,政策理論水平不高,理論學習與實際工作有時結合不緊密等情況。

(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠,雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多,但多數情況下都是為了開展特定工作而去,很少有對基層單位的情況進行深入的研究分析,所以存在解決臺面上的情況多,真正發現問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發揮不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識踐行不到位,黨員先鋒模范作用沒有充分發揮,支部整體黨員模范意識不強。

(三)部分黨員擔當作為的責任意識不夠。部分黨員在推進工作中存在不求有功、但求無過的情況,特別是在任務要求時間緊、工作量大的時候,往往就放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去,缺少精益求精的工作標準。同時在工作中創新意識不強,特別是在一些攻堅克難方面,視野不夠寬闊,創新進取不足,謀劃工作思路不新,缺乏超前意識,有時認為只要完成好上級交給的任務和本職工作就行。工作上習慣于按部就班,缺乏積極向上、銳意拼搏的熱情和黨員擔當作為創新精神。

針對上述自查總結發現存在問題,我支部進行了認真分析,并采取了以下糾正措施:

(一)進一步規范學習紀律,調動學習氛圍。一是重新強調學習紀律,實行“點名上課”,嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部所屬部門組織學習計劃,并進行監督,對組織學習不到位的,要求重新組織學習,確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容,進一步豐富學習方式、內容,提高黨員學習興趣。

(二)進一步加強黨性鍛煉,提高黨性修養。一是支委成員帶頭做好模范表率,積極引導支部黨員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準,充分發揮黨支部帶頭人的作用。二是加強黨員行為監督,充分利用政治學習討論和組織生活會批評,強調黨員模范意識。三是加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,提高自己的知識水平和政治思想修養。

(三)進一步強化責任意識,改進思想作風。一是明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等要素,編制黨員責任清單和工作清單,增強工作的系統性和可操作性。二是認真做好崗位要求和黨支部書記手冊內容的梳理,將整理出的責任清單和具體工作清單以及相應的時間節點,重新向支部全體黨員進行宣貫,確保支部工作有計劃、有節奏開展。三是將“四種形態”中的第一種形態談心談話工作與組織生活會結合,常態化開展批評與自我批評,支委主動把握黨員思想動態。

三、下半年工作計劃

(一)認真組織落實主題黨日活動

嚴格按照上級推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署,認真貫徹落實開展主題黨日活動,現已制定第三季度計劃,分別是7月份開展 “不忘初心 牢記使命”紅歌傳唱活動,8月份開展“做黨員榜樣,樹一面旗幟”與基層支部開展聯建活動,9月份開展“全民閱讀、書香機關”朗讀活動,其中7月份主題黨日活動已做好計劃安排,確保按節點完成。

(二)認真組織落實紀律教育月活動

嚴格按照上級單位和紀律教育月活動計劃方案,認真做好組織安排,深入開展思想道德教育、宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育和作風教育,引導支部黨員干部弘揚優良作風,保持清廉本色,促進思想建設和作風建設,夯實支部黨員廉潔從業思想。

(三)認真組織落實“書記項目”活動

根據局精準扶貧工作計劃,結合XX黨支部所屬部門業務職能,認真組織實施基層黨建“書記項目”,按照立項目標和要求,做好精準扶貧工作助手,協助局黨委開展對XX村的扶貧工作,提高局扶貧工作成效,助力打贏扶貧攻堅戰。


2018年黨支部上半年工作總結(3)


2018年上半年,XX黨委以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統領,牢牢把握“硬增儲、穩上產、低成本、強黨建”根本任務,以突出政治功能和提升組織力為重點,深入推進“XX”特色品牌創建活動,切實將黨建優勢轉化為推動生產發展的強大動力,現將半年工作總結匯報如下。

一、上半年主要工作

(一)筑“政治引領工程”,突出黨的政治功能

XX黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,嚴格遵守政治紀律,加強政治歷練,積累政治經驗,把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,持續強化黨在發展建設中的領導作用。

1.黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來,按照XX公司黨委的要求,XX積極開展十九大精神宣講活動,大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位,引導廣大黨員干部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義,要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯系實際學,用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講XX場次,XX名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平的七年知青歲月》等學習材料,組織黨員線上學習“人民網”推送的十九大報告解讀文章和“共產黨員”等微信公眾號的推送學習內容,先后組織“十九大知識競賽”“十九大專題黨課”“抄寫黨章,感悟初心”“石油工人不忘初心跟黨走”大討論等活動,大力推進全員學深悟透黨的十九大精神,全面指導XX生產安全工作。

2.新思想指導生產實踐。堅持民主集中制,重新修訂了《XX“三重一大”實施細則》,進一步規范了各項流程,特別規定在召開經理辦公會之前要事先征求黨委的意見。扎實開展黨委中心組政治理論學習,全年組織學習研討、專題輔導XX次,撰寫心得體會XX篇。黨委委員認真開展專題民主生活會,積極參加雙重組織生活,定期到黨建工作聯系點指導工作、講授黨課、參加民主評議等,全年累計開展黨建工作聯系點活動XX次、“黨員領導干部講黨課”XX次,受教育黨員達XX人次。XX黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策,將“提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設、標準化黨支部建設以及創建‘大黨建’格局”等XX項內容XX項具體措施融入“XX”品牌建設中并賦予其新的內涵,確保品牌及時升級。

3.“互聯網+黨建”保工作落實。通過“公眾號+黨建信息化平臺+隱患排查系統”等強有力的抓手,不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用“共產黨員”“石油清風”等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高“四個意識”。開設“微閱讀”網絡課堂,把學習從書桌旁延伸到手機里,從8小時以內擴展到8小時以外;堅持“電子書”每日學,構建黨員日常學習交流的新常態;開展黨員在線知識答題,檢驗黨員學習效果,促進學而信、學而用、學而行。全區各黨支部組織開展學習教育研討XX次,黨員受教育率100%。運用黨建信息化平臺平臺,瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等,有效解決了以往不會干、無人干、干不好、不方便等問題,成為黨委工作的“風向標”、黨務干部的“好幫手”、支部工作的“工具箱”、黨員參與的“記錄本”。運用隱患排查系統開展“每月一抽查、每季一巡檢”活動,黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核,并及時錄入系統提交給各單位負責人,通過PDCA循環完成工作閉環,檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進“駐崗帶班”“干部包干促上產”等“一線工作法”,XX領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線“駐崗帶班”,摸實情、出實招、求實效,機關、三所領導干部全年共深入基層XX人次,幫助解決各類問題XX項。

(二)筑“堡壘先鋒工程”,切實發揮“兩個”作用

以提高組織力為重點,完善組織體系,加強支部書記隊伍建設,抓好經常性教育、創新活動方式,切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

1.黨支部筑堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署,逐步提升基層黨支部的組織力,致力于把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。XX黨委按照公司黨委關于黨支部達標晉級的要求,認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》,對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標;重新修訂完善了涵蓋六大類XX項考核重點的《黨支部工作考核細則》,不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部,讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活,組織召開黨員民主評議和組織生活會,XX名黨員被評議為優秀共產黨員,XX名黨員被評為合格黨員。

2.支部書記爭當“領頭雁”。力求打造一支“綜合素質高,業務能力強,全心干事業,精心抓管理,用心帶隊伍,貼心愛員工,信心創佳績”的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記,全年共選任和交流黨支部書記(副書記)XX人次,組織開展新任黨支部書記業務培訓班XX期、黨支部書記輪訓XX期。XX黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求,體現在具體工作中就是要把握好“1234567”,即在目標追求上要聚焦“一個目的”,在思想覺悟上要做到“二重熱愛”,在定位上要履行“三項職責”,在工作展開上要做好“四件要事”,在自身建設上要提高“五種能力”,在實際工作中要掌握“六種方法”,在具體實踐中要具備“七種氣質”,切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點,將黨支部工作與生產經營緊密結合,做到同部署、同推進、同考核;融入中心工作,創新活動載體,改進活動方式,按照XX黨委“南堡紅”品牌創建的統一部署,凝聚全員智慧和力量,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保證各項任務的圓滿完成。

3.黨員干部誓為“急先鋒”。全體黨員圍繞生產中心任務,為XX大打扭虧為盈攻堅戰,優化生產流程,扎實推進開源節流、降本增效,嚴格預算執行,嚴控生產成本和非生產性投入,充分挖掘降耗潛力,提升XX管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢,積極開展 “上產攻堅,黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關黨員干部深入一線駐崗帶班,主持召開產量分析會,共同研究上產方案;組建“黨員攻堅隊”,開展“精細油藏描述”“穩油控水”“提高抽油機泵效”等技術攻關,助力油氣上產。二是開展“安全環保,黨員先行”主題實踐活動。按照“一崗雙責、黨政同責”要求,以開展安全環保免檢單位創建為契機,積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防范措施,全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質增效,黨員先行”主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力,加大自主維修力度,在去年已實施自主維修項目基礎上,增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目;制定工藝方案優化措施XX項、地面集輸優化措施XX項、生產運行管理提效措施XX項,成本增幅得到有效控制;開展效益評價,關停、間開、調控低效無效油水井XX井次,優化生產方式、低效井治理XX井次。

(三)筑“拒腐防變工程”,抓牢抓實廉政建設

動態完善了黨風廉政建設工作體系,結合發展實際賦予了其新內涵,通過構建“四位一體”“三書促廉”“兩個責任落實”和“一崗雙責”反腐倡廉工作格局,進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,切實實現全年“零違紀”。

1.扎實推進“兩個責任”落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》,制定并實施XX《落實“兩個責任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求,黨委履行好主體責任,紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》XX份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》XX份,《領導人員廉潔從業承諾書》XX份。開展廉政提示談話工作,切實把握好“樹木”與“森林”關系,堅持抓早抓小、防微杜漸,有則改之、無則加勉。截至目前,XX被談話人員累計達XX人。持續堅持廉政回訪工作,走訪XXXX等承包商單位,開展廉政回訪座談會XXXX人次,有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展,紀委參與合同談判XX次,參與合同談判全過程,有效的促進了合同管理的合規運行。

2.進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神,認真學習貫徹《XX公司貫徹落實中央八項規定實施細則“嚴”字24條》,在全區范圍內開展“四風”問題巡察,嚴防“四風”反彈回潮。開展“兩不一慢”排查工作,共發放調查問卷XX份,收集各類問題XX項,為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以“守紀律、講規矩,勇擔當、有作為”為主題的深化作風建設活動。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準,形成XX人“信念堅定、為民服務、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇于擔當、爭創一流”的工作作風,使黨員干部積極主動適應作風建設新常態,展現新作為,提升執行力,推動作風建設常態化、長效化,為保持公司“硬增儲、穩上產、低成本、強黨建”的戰略定力提供堅強保障。

3.培育“XX清風”廉潔文化。認真組織黨員及紀檢干部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規,參加集團公司“XX”公眾號答題活動,XX名管理人員參與答題。學習以“深入學習貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題,開展“黨委書記講廉政黨課”“經理講廉潔黨課”活動, XX名黨員、干部、員工深受教育。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風”系列活動,邀請XX檢察院人員講授《畏法慎行 ?遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀XX監獄,聽取服刑人員現身說法,百名參觀人員受益匪淺,撰寫心得體會XX余篇。持續推進檢企共建,開展“送法進XX”活動,黨員干部和關鍵崗位員工受教育率100%

二、存在的主要問題

XX黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和問題,突出表現在:一是組工干部和黨務干部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實。對于這些問題,XX黨委高度重視、認真對待,將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

三、2018下半年工作計劃

1.全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神,要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,嚴格落實黨建工作責任制,強化領導班子和干部隊伍建設,全面深化基層黨組織建設,堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢,持續筑牢企業的“根”與“魂”。

2.扎實推進“黨旗紅”子品牌建設8大工程整體部署,同步推進。加強班子建設,持續開展政治理論學習,落實“三重一大”決策制度,嚴肅黨內政治生活,提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理,深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作,組織開展好黨支部書記輪訓,嚴格黨員教育管理,深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,開展“不忘初心 牢記使命”“XX黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,認真做好發展黨員工作,制定黨員發展計劃,加強積極分子培訓,嚴格執行發展黨員程序,切實把好“入口關”。

3.堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展,把黨的政治建設放在首位,落實好管黨治黨責任。深入推進XX01234”黨風廉政建設工作體系創建,切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任,全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,促進“兩個責任”落實具體化、程序化。要持之以恒正風肅紀,認真落實中央八項規定和實施細則,運用好“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。

4.深化反腐倡廉建設,不斷凈化企業政治生態切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任,全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,促進“兩個責任”落實具體化、程序化。堅持紀嚴于法,實行問題線索統一管理,對所有反映黨員干部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查,做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行“三重一大”決策制度等情況的監督檢查,把權力關進制度的籠子里,使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制,經常性開展黨風黨紀黨規學習活動,組織開展干部任前廉潔談話,增強黨員干部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作,促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化“三超”問題專項治理,劃出制度紅線,依規嚴肅執紀。

2018年上半年,通過黨群部門共同努力,實現從嚴治黨要求進一步延伸,黨的建設成果進一步鞏固,政治生態環境進一步凈化,XX精神進一步弘揚,黨群關系進一步密切,企業形象進一步提升,黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強,XX員工隊伍更加穩定和諧,切實為推進XX穩健發展提供政治保障和組織保障。


2018年黨支部上半年工作總結(4)

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2018年,XX黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神,以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成,全面加強支部工作,提升團青工作活力,支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮較好。

一、上半年黨支部工作完成情況

(一)堅持大事大抓,深入學習黨的十九大精神。今年以來,黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務,高度重視,迅速落實。一是領導干部堅持“帶頭學”。針對工學矛盾突出的實際,想盡辦法全力克服,原原本本學習報告原文,扎扎實實領會理論要點,對《習近平同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報告》、《中國共產黨第十九次全國代表大會關于十八屆中央委員會報告的決議》展開專題傳達,學習人民日報評論員文章,結合思想和工作實際撰寫發言材料,討論學習體會和落實舉措,通過黨支部先學一步、學深一層,統一了思想認識,確立了學習導向,迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上,除了領導宣講、理論導讀和個人自學等形式,還召開專題會議學習貫徹,全體黨員積極研討、廣泛交流,對照新黨章,查找不足,統一思想,提高認識,普遍認為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進,提出的許多新思想、新方略、新部署,具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效,組織應知應會考核,使大家既掌握了基本理論,又增強了教育趣味性,在寓教于樂中學習領會理論要點。三是依托網絡平臺“便捷學”。創建“XXX”公眾號,將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章,定期及時推送,便于員工學習;拓展深化“互聯網+黨建”模式,創建“黨員干部微信群”平臺,組織廣大黨員在網上學理論、談體會,結合自身崗位工作發心聲、談感悟,用“十九大”精神武裝頭腦,指導實際,在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發揮黨員先鋒模范作用,黨支部學習貫徹“十九大”做法,被“XXX”主流媒體刊載。

(二)突出重點環節,嚴格落實“三會一課”制度一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務,制定黨員個人學習計劃表,做到理論學習月月有安排,周周有計劃,有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性,為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時,組織全體員工學習社會主義核心價值觀、員工守則,及時傳達學習公司“兩會”精神和國有企業黨建會議精神,確保末端見效。二是抓好常態落實。每天上午利用二十分鐘時間,組織黨員集中學習政治理論,確保當天任務當天完成,有效推動學習入心入腦。領導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課8人次,班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學一做”文化內涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀,讓全體黨員深刻領會精神實質。3月份,組織黨員代表、入黨積極分子參觀XXX紀念館,重溫入黨誓詞,聆聽革命故事,凝聚愛國情懷,進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹,積極參與公司季度“XX明星”評選活動,組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡,用榜樣的力量鼓舞人、帶動人,提高政治素質,筑牢思想基礎,讓黨員“學”有目標、“做”有方向,爭做生產經營的能手、提高效益的標兵,促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為公司全面發展提供有力政治保障。

(三)堅持多措并舉,積極開展配合活動一是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽,在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區,簽訂并公示黨員承諾書等形式,使“四講四有”在全體黨員中養成習慣、形成自覺、成為常態。在創建“黨員示范崗”中,結合黨員崗位工作實際,制定責任區內容,并進行公示,接受群眾監督。同時,廣泛開展“安全生產我當先”、“黨員身邊無事故”等活動,提高全員安全生產技能。廣泛開展“提質增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動,引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質量。在深化共產黨員突擊隊品牌提升活動中,公司黨員突擊隊沖鋒在前,彰顯共產黨員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創建“先鋒黨支部”工作為契機,切實找準黨建思想政治工作促進企業中心工作的結合點和著力點,科學分解任務,制定工作措施,以各黨支部為主體,引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質量和服務水平。同時,結合績效管理,強化目標責任考核和日常量化管理,層層傳遞壓力,增進動力,激發活力,促使廣大黨員以良好的精神狀態、實干的工作作風,投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際,開展主題黨日活動,帶領全體黨員重溫入黨誓詞,為預備黨員佩戴了黨徽,組織學習了《新黨章》,集中觀看了《厲害了,我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動,廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業窗口電子屏等載體,推進“十九大”精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹十九大精神,立足崗位創新功”為題舉辦演講比賽,引導大家暢談學習體會,員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講,進一步促進了黨建效果。

(四)加強作風建設,維護樹立良好形象一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部員工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。嚴格執行黨內組織生活制度,認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實中央八項規定精神,組織XX以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》,嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果,X月份開展“回頭看”活動成效明顯,受到上級黨委通報表彰。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度,把黨性原則作為基本規矩和行動準則,接受組織監督和民主監督,不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制,每月開展談心交心活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮集體領導作用。

(五)構建企業文化,營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業的軟實力建設,通過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀,抓好企業文化培訓,因地制宜開展企業文化長廊建設,以營業窗口電子屏等載體,實現核心價值觀的內涵宣傳在營業窗口的全覆蓋。制作辦公區域企業文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板,使員工在所有場所中,隨處都能看得到企業文化,提升員工企業文化感知,實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根,滲透到各個環節,實現制度與文化理念有效對接。此外,公司強化團隊意識,堅持文化引領,先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

二、存在不足?

通過努力,盡管取得一定成績和進步,但對照新時期從嚴治黨要求,仍存在以下問題:

一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強,學習上缺乏釘子精神,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面,在學以致用、學用結合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對XX體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動,在一定程度上促進提升了中心工作,但是在常態落實和成果轉化上還有差距,在落地生根上還有不足。

三、下半年工作打算

下半年,黨支部要大力加強黨建和思想政治工作,深化企業文化和精神文明建設,狠抓黨風廉政,持續轉變作風,打造“四優”黨員隊伍,提升團青工作活力,為保障公司建設發展提供堅強保證。具體講,抓好以下幾個方面:

一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提高政治覺悟和政治能力。推進“黨員講學課堂”經常性開展,要結合實際組織開展各種形式的黨員講學活動,不斷完善常態“學”的長效制度機制,將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌,引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

二是抓好創先爭優活動。按照XXX”主題活動工作方案,在“先鋒黨支部”達標創優、“黨員雙卡雙帶雙聯”、“提質增效我擔當”、“安全生產我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發揮作用,亮出責任、比出干勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統。通過形勢教育,切實增強黨員責任意識和大局意識,不斷提高黨員擔當精神和執行能力,在實際工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度,建立健全監督體制,發揮群眾監督的積極作用。加強廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態化學習教育機制,努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業文化示范點創建成果,不斷將企業文化融入到每個專業、每個崗位。加強對外宣傳力度,充分利用XX頭條、XX政府微信等地方媒體宣傳平臺,全力塑造公司良好的品牌形象。

四是抓好黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,積極開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。由團支部牽頭,持續開展崗位創新創效活動。結合工作實際,開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷·成長”行動,組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業。

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