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【對照】“兩學一做”民主生活會對照檢查材料(會員分享)

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“兩學一做”民主生活會對照檢查材料

(******??***)

20161225日)

按照上級開展“兩學一做”學習教育的要求,我認真學習了《黨章》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件,聯系自己思想實際,對照規章制度要求,深刻查擺和反思自身存在的問題及根源,進一步明確了下步努力方向和整改的具體措施。現對照檢查如下,存在不足之處,請大家批評指正。

一、查找出的主要問題

入黨來,我自覺遵守黨的政治紀律,堅決擁護和執行黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委、區委保持高度一致,深入貫徹落實關于改進作風、密切聯系群眾的若干規定,但也還存在以下問題:

(一)政治敏銳性不強局觀念缺乏敏銳性不高。作為區農委主任,沒能站在政治的高度以時代的視覺定位職責,把準角色。面對新時期新形勢新任務,如何推進農業農村工作方面缺乏潛心思考和深入研究。二是警覺性不夠沒有透過現象看到本質,對潛在的危險和可能發生問題警惕性不高,沒有做到防微杜漸。如對群聊、論壇、微博、閑談中的一些政治謠言、政治笑話、小道消息聽之任之,沒能堅決抵制和有效制止。三是大局觀不強。農委作為農口系統牽頭部門,自己卻區“一盤棋的思想認識不夠,樹立全局觀念不牢,沒能跳出農委農委

(二)理論學習不夠,宗旨意識不牢一是理論學習深入不夠。工作中忙于具體事務的時候較多,習慣按上級要求學習,主動學習的時候較少,片面的認為理論知識沒有實踐經驗重要。二是學用結合不緊。在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,特別是涉及“三農”政策理論研究較少。三是下基層調查研究流于形式。下基層、深入群眾存在走馬觀花現象,對群眾反映的突出問題,被動解決多、主動化解少,要求下級解決多、直接研究解決少。四是工作重部署輕落實。習慣以會議落實會議,以文件貫徹文件,深入一線督查指導少,導致一些工作流于形式,執行打折扣、落實搞變通,群眾滿意度不高

(三)責任意識不強,創新意識不夠一是對機關干部教育管理不夠,“分工不分家”工作格局未全面形成,導致個別干部職工人浮于事,合力推動工作落實方面欠缺。二是抓制度建設不夠,滿足于過去舊的制度,沒有充分結合農委現狀和當前工作實際,形成新的制度體系,很大程度依賴干部職工的自覺性和主動性。三是創新精神不夠。滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套、舊框框,創新意識不強、干事動力不足。求穩怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。

(四)統籌協調不夠,牽總力度欠缺一是緊跟區委、區政府決策部署還存在一定差距,很多時候沒有站在全區的高度思考農業農村工作,協調區域發展上存在厚此薄彼,特別是對北部鄉鎮的項目資金傾斜不夠。二是對農口部門的統籌協調力度不夠,局限于農委本身,對其他農口部門工作指導、熟悉不夠,很多時候習慣就工作談工作,對全區農業農村情況掌握不夠,對個工作情況沒有及時和其他農口部門溝通交流。三是推進農口工作力度不夠,存在當好人思想,怕得罪人,對于個別責任單位工作落實不力、打折扣等現象,沒有及時通報,導致個別牽頭工作推進緩慢。

二、產生問題的根源剖析

(一)放松了思想改造,理想信念有所淡化從參加工作以來長期接受黨的培訓教育,經歷過三個代表、科學發展觀、中國夢主題教育、黨的群眾路線教育實踐活動等思想洗禮,多次參加市、區黨校培訓,自認為理想信念是堅定的。但隨著職務的升遷特別是擔任區農工委主任后,忙于事務性工作,對新的歷史條件下面臨的四大考驗四大危險放松了警惕,忽視了黨的政治理論學習,漸漸放松了對世界觀的改造,導致理想信念逐漸弱化。

(二)群眾觀念不牢固,宗旨意識有所消退老認為自己事情較多,工作繁忙,沒有時間深入到群眾中進行調查研究,總認為自己只要抓好大局就行,其它事情由分管領導去干就行了,不需要面面具到,造成工作沒有深入基層,對群眾情況了解的不清,掌握的不細。究其根源,就是全心全意為人民服務的意識淡薄了,在思想深處沒有解決好我是誰,為了誰,依靠誰的問題。

(三)自身錘煉不夠,黨性修養有所弱化自認為有多年工作經歷,也是有著幾十年的黨齡的老黨員,經歷了不同崗位的實踐和歷練,認為自己的黨性修養比較強。正是因為有這種思想,在走上領導崗位后,放松了加強黨性鍛煉,沒有把嚴格黨內生活作為必修課,特別是在工作、生活中聽到的恭維話多,聽到的批評意見少,久而久之,干部官氣長了、身上正氣少了,黨員純味少了、身上雜味多了。

()執行紀律不嚴,制度約束有所松懈從鄉鎮到區級部門,一直兢兢業業、勤勤懇懇,嚴格遵守黨的紀律和規定。但隨著職務的升遷和環境的變化,物質生活條件越來越好,官本位思想有所抬頭,有時在執行工作紀律上不嚴格,特別是履行一崗雙責不到位,沒有踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭,對干部職工教育監督管理不夠,制度執行不嚴、紀律管束不力,用感情代替了紀律,用批評代替處罰,導致一些干部職工對黨的紀律缺乏敬畏之心。

三、今后努力方向及整改措施

(一)加強理論學習,提高自身綜合素質堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦,認真學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話精神,不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。堅持中心組學習會、集中討論學習和自學等制度,每天堅持每天多看1份報,每月多讀1本書,每年組織區農工委中心組學習不少于20次。堅持理論聯系實際,把理論學習與加快建設新通川,率先全面達小康緊密結合起來,找準貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的切入點,努力把理論知識轉化為推動我區農業農村工作加快發展的具體思路和舉措。

(二)樹牢宗旨意識,切實增強群眾觀念堅持立黨為公、執政為民,把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。扎實開展“組團走基層”和“財政供給人員結對幫扶”活動,切實抓好安云鄉戰馬村扶貧工作,確保完成2017年脫貧任務,每年到基層調研農業農村工作不少于60天,及時掌握社情民意,了解基層和群眾所思所盼所需,做到問計于民、問需于民、問政于民,在走基層中接地氣轉作風、增強群眾感情,保持同人民群眾的血肉聯系。

(三)提高黨性修養,堅定理想信念每天堅持學習1小時黨的理論知識,加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,堅決貫徹執行上級決策部署。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

(四)堅持嚴以律己,嚴格執行黨的紀律堅定不移執行中央八項、省十項、市十一項和區十二現規定,嚴禁單位職工公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費和黨員干部利用紅白喜事、逢年過節辦宴席收受紅包、借機斂財等行為切實加強黨員干部隊伍教育管理,抓好黨風廉政建設,履行好黨建工作第一責任人職責。帶頭承諾,不出入私人會所,不持有私人會所會員卡,不收送紅包禮金,不違規兼職取酬,不違規參與經商辦企業,不插手工程項目,永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。

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