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【匯報】黨建工作匯報(縣委)

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黨建工作匯報


去年以來,在市委的堅強領導下,我縣認真履行黨建工作政治責任,堅持“抓基層、打基礎、強服務、聚民心”,基層黨建更有活力,經濟社會發展更富生機。

一、開展“能力提升年”活動,筑牢科學發展支撐一是實施干部能力提升工程。圍繞學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,先后召開了X次縣委常委會,組織X批鄉科級以上干部專題集中學習。圍繞發展選干部、配班子,突出“五不五看、四個突出”用人導向,開展公推比選領導干部試點,在基層一線錘煉、培養、使用干部,形成了拼干勁、重質效、比貢獻的干事氛圍。圍繞提升干部的執政能力,選派干部到先進地區掛職鍛煉,到清華、浙大等高校學習培訓,黨員干部的思想境界和攻堅克難能力明顯提升。二是實施基層黨建創新工程。成立了全國首家基層組織建設研究會,建立聯席會議制度。實行鄉鎮黨委書記格式化述職,進一步落實鄉鎮黨委在農村基層組織建設中的主體責任。在企業實施“領頭雁”工程,廣泛開展“黨員先鋒崗”評比、“我為黨旗添風采”等活動,去年XX集團產值過百億。三是實施創新人才培養工程。與X多所高等院校、科研院所建立產學研合作關系,建立X個博士后科研工作站、X個院士工作站。舉辦人才群英會,X位院士出席院士高端論壇,達成了多個合作項目,“柔性”引進了一大批高端人才和專業急需人才,為打造全省西部綠色發展高地提供了強大支撐。

二、扎實推進“強村固基”工程,夯實基層發展根基一是大力發展村集體經濟,辦好事。編制集體經濟發展五年規劃,縣鄉抓布局,一村一圖紙,村村有扶持。成立全省首家縣級農村綜合產權交易所,探索推廣邊角經濟、土地股份合作、資金委托經營等村集體增收路子,引導村級運用市場手段立體經營資產、資金、勞務等各類生產要素。實行“第一書記”“五化”管理,共為村級爭取項目、物資資金X億元,X個省市財政資金扶持項目加速推進。按照“支部+公司+農戶”的模式發展鄉村旅游,X萬庫區移民吃上了旅游飯,X個村被評為省級旅游特色村,X個后進村成功轉化升級,X個村集體收入過百萬元。二是堅持正確用人導向,選好人。堅持好人之中選能人,X名人品好、有頭腦、群眾公認的“能人”回村擔任書記,X余名外出務工黨員返鄉創業發展。村黨支部書記補貼實現縣鄉統籌、標準翻番,由人均X元提高到X元。設立X萬元“基層黨建基金”,專項用于村級組織運轉保障、支部書記表彰獎勵。開展村級工作擂臺賽,量化考核、定期排名,農村支部書記干事創業熱情空前高漲。XX村黨支部書記XX將個人千萬資產捐獻給村集體,被評為全市為民務實清廉鎮村干部典型,先進事跡被列入“全國基層黨組織書記培訓教材”。三是建立健全規章制度,立好制。建立村級發言人制度,群眾問、干部答,推進村務、財務、黨務“全景式”公開。開展村級規范化建設,創建評選農廉建設示范點,厘職清權、對點防控,扎實推進了民主管理、依法治村。

三、帶頭踐行群眾路線,增強服務為民實效。圍繞打造服務型基層黨組織,分年度開展“能力提升年”、“作風轉變年”、“制度創新年”主題創建活動,三年三大步,統籌推進基層黨組織轉型升級。一是干部帶頭,層層示范。牢固樹立問題導向,用腳步丈量民情,帶真情走進群眾。縣級領導帶頭開展“百村調研”;在縣電視臺開通“我與書記面對面”專欄,現場解答社會熱點、焦點問題。實施“雙聯四包”民心工程,X名副科級以上干部每人聯系X個村,同時聯系該村所有戶,更多與困難群眾交朋友、結對子,終身包保,換崗不換村,提拔重用延伸到村考察。二是三級聯動、黨群共建。縣里重點抓環境,縣委成立直接聯系服務群眾工作辦公室,落實為民幸福實事,推進工作職能下移、服務陣地前移,形成以群眾滿意為導向的工作機制,全年民生支出達到X億元,占財政總支出的X%。鄉鎮重點抓規范,X個服務大廳、X個服務代理區、X余支專業服務隊高效運行。設置X個村級便民服務點,建成X家農村幸福院,試點推行X個村級“為民服務社”,打通服務群眾“最后一公里”。三是用心用力,分類推進。狠抓黨員干部作風建設,督促學習教育、查擺問題、整改落實“三條線并行”,共查擺改正“四風”問題近X條。分層級、分領域、分行業開展調研,以下看上、以上帶下、上下聯動,找準突出問題,深挖“四風”根源。

下步,將重點做好以下幾個方面的工作:一是扎實開展“作風轉變年”活動。在為民服務中培養選拔干部,在發展一線甄別使用干部,以作風轉變促環境優化,用整改成效聚黨心民心。二是創新基層組織建設,打牢基礎。調整優化組織設置,扎實開展“建組織、擴覆蓋”行動,健全“項目黨建”、“產業黨建”、“民生黨建”模式,激發各類群體創新創業激情。以村“兩委”換屆為契機,選優配強村級班子,加速推進農村黨支部書記隊伍轉型換代。三是落實基層黨建責任,務求實效。完善述職制度、實行特色考核,用“責任制”管“責任人”,保證上下貫通、接到終端。

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