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【黨課】做合格黨員 爭當抓落實的先鋒模范——何逢陽同志在光武鎮黃寨村的黨課講話

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做合格黨員  爭當抓落實的先鋒模范

——何逢陽同志在光武鎮黃寨村的黨課講話


2016年6月18日,根據錄音整理)


今天很高興有這么一次機會,作為政辦第一黨支部的一名普通黨員,和黃寨村黨總支的黨員共同開展這次學習活動,這既是“兩學一做”學習教育的規定動作,同時,也是黨員領導干部份內的一件事情。

通過最近一段時間開展“兩學一做”學習教育,我有一些比較深的體會:一是黨員意識進一步喚醒。我是1997年在大學里入的黨,當時入黨的情形至今仍印象深刻。通過這些年的學習教育,尤其是最近的“兩學一做”,黨員意識進一步被喚醒。所以最近我們要求黨員干部黨徽戴起來、黨旗樹起來,就是亮明共產黨員身份。你是黨員你敢不敢承認?我們基層的黨員在生活的村子里,遇到什么事,敢不敢站出來說自己是黨員?有一些急難險重的事,作為黨員,你敢不敢去做?最近一段時間,特別是秸稈禁燒期間,我看我們的黨員干部大部分都把黨徽戴在胸前。二是黨性觀念進一步增強。入黨只是起步,入黨以后是對黨性長期修煉的過程。通過黨的組織生活,對黨章及黨的紀律規矩的學習落實,我們不斷鍛煉自己,主要目的就是錘煉黨性。黨性的集中體現就是黨章的相關要求,特別是我們剛才重溫的入黨誓詞。不知道大家有沒有思考過,黨性在我們心中是什么地位?遇到個人利益與集體利益相沖突的時候我們怎么辦?黨員的利益與普通群眾的利益發生沖突的時候我們怎么辦?黨性觀念的增強,不在于我們多會喊口號,不是覺得黨員比別人優越,而是體現在平時的工作生活中。前一段時間到潁南李灣調研,村主任李子發,44年人,老黨員,當了40多年的村干部。前段時間,他到上海動手術,曹田溝景觀項目涉及李灣20多戶拆遷,潁南街道要等他回來再推進,但是李子發說不用,他從上海打電話給家人,讓他們到群眾家里做工作。結果兩天時間,20多戶全部簽完拆遷協議。為什么老百姓會聽他的呢?20多年了,不管刮風下雨,李灣村的環境衛生都是他打掃的,他還每天早上主動在村子里轉一圈,問誰有事要到街道去辦,他都幫著去辦。這就是黨性,老百姓聽他的,是因為在他身上看到了黨性。所以每次看到他,我都覺得很受啟發,很受教育。三是黨紀約束進一步強化。以前有些黨員黨費想交就交,不想交就不交,支部來收的時候,有些同志還發牢騷;組織生活不正常,不要說學習會和組織生活會,就是大家相互間批評和自我批評都開展得很少。前段時間我們深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,這就是對黨員的緊箍咒。以前只有《黨章》對黨員有要求,現在黨內法規對黨員的要求進一步細化了,包括對普通黨員的管理。“兩學一做”要求黨員干部以普通黨員身份參加支部學習生活,到基層講黨課,這也充分體現了我們的黨紀約束。

今天,我想和大家交流的是:結合“兩學一做”,怎么做一名合格黨員,爭當抓落實的先鋒模范。首先大家要理解,“兩學一做”到底是什么性質的活動?實際上“兩學一做”是我們黨抓黨建的細胞工程。什么叫細胞工程?我們基層黨組織、黨員,是黨集體的一個個細胞,黨中央提出要全面從嚴治黨,“兩學一做”的目的就是讓全面從嚴治黨在基層落地生根。主要體現在:一是讓每個黨組織都堅強起來。最近省委統一安排要開展四個專項整治,其中兩個是基層黨組織長期不換屆和黨費收繳不規范清理整治。我們就是通過各種各樣的活動,讓每一個黨組織,特別是基層黨組織堅強起來。二是讓每一位黨員都合格。我們捫心自問,作為共產黨員是不是合格了?我們能不能挺起腰桿說我是共產黨員,我是先鋒模范?這么一個大黨,如果它的細胞、肌體不健康,是存在不了多長時間的,所以要讓黨的每一個細胞都健康起來。我們要按照黨中央的指示,按照各級黨委、政府的決策部署抓好貫徹落實。

一、正確理解合格黨員的標準要求

(一)合格黨員基本的標準

1.要以《黨章》為遵循。剛剛看到,我們給每位黨員同志都發了《黨章》,希望大家能夠認真看一看、學一學。特別是黨員的條件、黨員的權利和義務、入黨誓詞,這是對黨員的基本要求。合格黨員要以《黨章》為遵循,我們當初入黨就是沖著這個來的。每個黨員,都要時刻把《黨章》放在心上,就像農民天天想著干農活一樣,黨員就要天天想著《黨章》。

2.要以《準則》為規范。《準則》就是《中國共產黨廉潔自律準則》,這是我們黨第一次對普通黨員提出這種規范,所以每一位普通黨員都要知道,都要熟悉,不僅領導干部要廉潔自律,普通黨員也要廉潔自律。一是堅持公私分明,先公后私,克己奉公。大公無私要求很高,要求我們一切都為他人著想,可能很多同志做不到,但是公私分明要做到,先公后私要做到。之前和黨員同志交流,說公家的便宜不能占,這個要懂啊!最近通過巡視巡察發現,有些黨員其實家里不窮,但是卻想占低保、危房改造的便宜,這讓我們很痛心。所以,最近市里清理出來一批。我們也有貧困黨員,如果符合條件你可以申報啊。表面上看他們占的是公家的便宜,是國家的補貼,實際上是侵占了貧困老百姓的利益。所以從黨性上說,這個性質是非常嚴重的。二是堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事。黨員不管在什么崗位上都要清白做人,干凈做事。特別是營造全黨廉潔廉政的風氣,我們都有責任。如果發現一些不正常的情況,不僅自己不要參與,還要及時提醒制止,及時向黨組織報告。每一位黨員無論到哪個地方都應該是清清爽爽的,一身正氣。就像李子發同志、鮑振平同志一樣。每一位同志都應該向他們學習。三是堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約。以前在公務接待方面強調這些,后來發現普通黨員和老百姓也有這方面的問題。北方的生活方式豪爽粗放,自己家待客大魚大肉的上,出去吃飯多點倆菜,要有吃的有看的。我到農村、到基層看到很多黨員、老百姓家都是這樣,但這其實很浪費,屬于陋習。還有蓋房子的問題,市委、市政府開展農村違法建設防控,一方面是因為市委、市政府要對農村規劃負責任,再不控制,我們就沒法往美麗鄉村建設再投入了,因為都建亂了,沒辦法建公共設施;更重要的是,蓋的房子太浪費了,大家都比著蓋,你家蓋三層我家蓋四層,你家房子蓋的在這,我家蓋的非要往你家前面伸一段,非要比你高一節。有的農民建房,層高能做到四米多,蓋得像炮樓一樣,住著能舒服嗎?空調還能用嗎?像這樣蓋房子的,有沒有黨員?有多少?以前你說這是我自己家的錢,我想怎么蓋怎么蓋。現在有了《準則》,大家學習的時候就要往深了去思考一下。四是堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。這就是黨員,有困難我先上,苦活累活比別人多干一點。都秸稈禁燒,別人看50畝,我看60畝;城鄉環境綜合整治,別人掃一條路,我掃兩條路;脫貧攻堅,我主動去幫貧困戶做點什么等等。這種奉獻精神有沒有?去年我到李子發家里去,他是自己撿的磚頭在一個荒廢的樹林子里面自己蓋的房子。我說你的宅基地呢?他說他前面兩家蓋房子鬧宅基糾紛,鬧到他那,他說你們倆別鬧了,正好我的宅基地在你們旁邊,我的給你們蓋吧。那人還真在他的宅基地上蓋了,到現在都三四年了,也沒人住過。那人是不是黨員我不知道,但是李子發的奉獻精神體現出來了。這是我們身邊的例子。我經常想,我們的黨員有幾個能做到這些?我經常講人要有精氣神,對外要有底氣。當今社會,這樣的人不好找,而這樣的同志恰恰就在我們身邊。

3.要以群眾為評判。我們黨的群眾路線是:“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。”剛才滕敏同志帶領大家學習的時候,學到以人民為中心的發展思想。從市委、市政府來說,我們現在的工作就是這樣做的。這兩年,城鄉建設規劃管理始終強調以群眾為核心,包括城區違法建設防控、三輪車整治、城鄉環境綜合整治等等,在座的應該都有體會。全市環境衛生比原來好些了,干凈多了,而且還在持續推進。這項工作市委、市政府是下了大決心的,單是城鄉環境綜合整治的經費,全市80萬人,人均30多元,就是2000多萬元,還不包括基礎設施建設投入。作為黨員來說,市委、市政府引導我們開展城鄉環境綜合整治,我們黨員做得怎么樣?首先你自己家里做得怎么樣?帶動親戚朋友做得怎么樣?你為你所在的村做了什么?群眾認不認可?這就是黨員的標準!包括最近的秸稈禁燒,關鍵在服務。作為基層黨員,大家都知道,現在在田間地頭忙活的人,90%都是黨員干部。普通群眾不需要干這些,因為現在都是機收機種,機械都是干部組織的。還有老弱病殘的家庭怎么辦?貧困家庭怎么辦?作為黨員,要時刻琢磨我能為老百姓做什么?我能為群眾做什么?這就是黨員和群眾的區別。我們天天想著、琢磨著、實踐著,黨同群眾的聯系就密切了。

4.要以實績為檢驗。每個人入黨都是有理想、有成長目標的。組織培養黨員,首先要培養成積極分子,經過預備期,考察合格才能成為正式黨員。大家要不忘初心,時刻琢磨這件事,思考個人的奮斗目標和我們黨的奮斗目標是不是一致的。我們剛才重溫了入黨誓詞,隨時準備為黨和人民犧牲一切。這不是掛在嘴上說的,我們敢對著黨旗宣誓,就要有這種心理準備。作為黨員,不能光喊口號,我們犧牲什么?要干什么?有沒有工作業績?為黨貢獻了什么?要用實績來檢驗,沒有實績就不是合格黨員。

(二)合格黨員的基本要求

這個中央有明確要求,就是“四講四有”。

1.講政治,有信念。黨員的基本要求第一條就是政治上合格,政治上不合格你還是合格黨員嗎?

2.講規矩,有紀律。講規矩守紀律是黨多少年形成的優良傳統。革命戰爭年代,不講規矩不守紀律就可能被國民黨、軍閥槍斃。我們這個時代,紀律規矩同樣重要。所以守紀要合格。

3.講道德,有品行。有的黨員,道德敗壞、品行不端。有人說周圍也有群眾不好啊,可他們是群眾,有法律制裁他;但是黨員就要守黨紀,要用黨員的標準要求自己,黨紀嚴于國法,所以要品德合格。

4.講奉獻,有作為。剛才是我們自己宣誓的,要隨時準備為黨和人民犧牲一切,這就是奉獻,要有作為,想干事,這叫履責合格。《黨章》規定我們的八項義務,大家都要對照看看,做到了沒有。

“四講四有”就是政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格,這是對黨員的基本要求。要做到在黨愛黨,作為黨員首先要做到愛我們的黨;要在黨言黨,會說黨要求我們說的話;要在黨憂黨,不能置身事外,說黨這個不好,那個出腐敗分子,憂黨不是埋怨;要在黨為黨,我們要從自身做起,把自己的事情、周圍的事情做好,為黨的事業貢獻自己應有的力量。

二、抓落實的難題與黨員的作用

政府工作報告提出,今年是落實推進年。黨員同志都知道市委、市政府最近安排了一系列工作,包括城鄉建設管理、工業、農業、脫貧攻堅等,現在錢有了,隊伍也有了,工作也部署了,就是干得慢!在座的普通黨員都要琢磨這件事,怎么能讓我們界首改變得更快,發展得更快,讓所有界首人都有自豪感?這就需要我們按照工作部署抓落實。之前我們說過四句話:項目是主抓手、群眾是主力軍、干部唱主角戲、黨委是主心骨。這是總的要求。

(一)關于業務層面的問題。我們現在很多工作在落實當中問題意識不強,不知道怎么去找問題;業務水平不高,不知道怎么去抓推進;對普通黨員來說,還有工作作風不實的問題。比如說城鄉環境綜合整治,要求很明確,資金撥付很到位,而且抓工作的力度也比較大,但是在不同的村、不同的鄉鎮,差距比較大。我們黨員和黨員干部要帶頭做這件事。比如說黃寨村里哪個地方比較臟,作為黨員干部,要么你帶頭把它打掃干凈,要么找組織把它處理掉,最起碼看著要舒服吧!大家都知道合肥最近幾年發展得很好,他們是怎么做到的呢?就是廣大黨員干部,看到不順眼的地方就提、就說、就去干。所以在業務層面,要求黨員在抓落實中成為業務骨干。不單單是黨員干部,所有的黨員在力所能及的范圍內,都要把這些問題在具體的工作中解決掉,都要有隨手掃地的意識,像李子發那樣,做不到365天天天掃,掃10天行不行,掃一天行不行?黃寨村130名黨員每人掃3天,一年就掃完了。抓落實體現在方方面面,黨員能不能到貧困戶家里去看看?鄰里糾紛,有威信的黨員能不能去協調一下?協調好了不就和諧了嗎?不要認為從業務層面抓工作,都是干部的事情,這和每一個黨員都息息相關。

(二)關于機制層面的問題。我們很多的干部不熟悉體制,不善于建立機制,不會利用機制,稀里糊涂。黨員就是要在抓落實中成為明白人。普通黨員說這個和我有什么關系?村里面的事,黨組織的作用怎么發揮?“三會一課”正常不正常?黨員積極性能不能調動起來?圍繞中心工作發揮作用的機制有沒有建立?革命戰爭年代成立敢死隊,都是以黨員為骨干的。最近我在想,我們基層的脫貧攻堅、城鄉環境綜合整治工作到底上了多少黨員?有多少黨旗在一線陣地飄揚?啃硬骨頭、攻堅拔寨的時候,有多少黨員的身影?我們要求城市建設領域所有的項目,都必須征求群眾代表的意見、征求基層干部的意見、征求“兩代表一委員”的意見。這里面發揮核心作用的就是黨員。所以我們每一個基層黨組織、每一位黨員都要具體思考,自己在機制層面有什么問題,對抓落實有什么影響。

(三)關于思維層面的問題。現在很多工作很難干,有幾個現象:一是關鍵少數與沉默的大多數。比如10個人開會,只要有1、2個人挑頭說這不好干那不好干,其余人都不說話,往往這件事就辦不成。小時候,我們村是一個很漂亮的村子,村里有十幾棵百年大樹,非常漂亮。有一年我們回家,發現一棵都沒有了,家里人說是村里開會決定砍的。會怎么開的呢?有一個村干部建議把樹砍了,召集村里人開會,其他人不吭聲,所以就砍了。有時候很多重要的事情就是這樣辦壞的。界首一、二、三大街的拆除,恐怕也是這樣決策的。我們現在想想,每一個基層組織有沒有這個問題?誰說了一件事,不駁他面子,隨著他來吧,有這樣的人!比如說農民建房的問題,要求讓每個村管起來,真正管了沒有?基本上都沒人說話,都認為這種人在村子里比較霸道,惹他干嘛!這就叫關鍵少數與沉默的大多數。二是核心力量與松散的大多數。城鄉環境綜合整治之初,要求每一戶都把自己家打掃一下,就是動員不起來,就更不用說一起打掃了。以前,農閑的時候上河工,義務地干,大家背著被子就去了,人都能組織起來。現在政府掏錢,開展城鄉環境綜合整治,卻組織不起來。開展美麗鄉村建設試點,政府為建一個村子掏幾千萬,有些村民竟然連自己家的環境衛生都不掃,有的還在說風涼話。2013年秸稈禁燒的時候,也出現過類似情況。基層工作最難的就是群眾組織問題,基層黨員、黨組織就是要解決這個事。紅軍長征結束后,到達陜北時只有幾萬人,到解放戰爭就發展到百萬雄師,實際上還不止百萬。靠的是什么呢?靠的就是核心力量。那時候只要到延安培訓一次,撒出去都是革命的火種。靠的就是黨員!我們現在能不能做到這些呢?三是中流砥柱與隨大流的大多數。有人說群眾覺悟低,很難纏,我不這么認為。我經常單獨下鄉,老百姓也不認識我,但很客氣,有時候到了飯點了,還要留在家吃飯,群眾很淳樸。說到環境衛生,我問他們,外面在搞環境整治,你們家怎么不掃掃呢?剛說的時候,都不吭聲,不好意思。但我發現,動員之后,一大半群眾都會主動打掃。一個是面子問題,另一個是覺得大家都干我就干,都不干我也不干,這個叫隨大流的大多數。要想改變,靠的是中流砥柱。這些隨大流的同志,只要把力量凝聚好,就是一支非常強大的力量。最近《農民日報》又報道我們的秸稈禁燒,我們是怎么做到的?就是把群眾發動好、組織好。所以黨員要在抓落實中成為中流砥柱。抓落實不僅是干部的事,與每一位黨員都息息相關。

三、黨員如何以更高的標準抓落實

(一)著力解決具體矛盾和問題,從業務層面抓好落實。上次黨校報告中講問題導向、系統思維、一線工作法,是從業務層面解決問題的基本方法。抓落實要有逢山開路、遇水架橋、完成任務的理念。作為黨員,要以更高的標準去完成組織交辦的任務,不講條件、不講價錢、不怕困難。對上級決策有意見,可以保留,但是要執行,這是《黨章》規定的,同時保留了你向上申訴和提建議的權利。我們現在抓工作都是比較民主的,所有政策的制定都經過了上上下下的討論。市政府分管農業的負責同志,天天在村里調研,一個村一個村跑,一個鄉鎮一個鄉鎮跑,目的就是把大家的問題摸清楚,把資金、政策、項目的問題解決好,然后交給你們去落實,這樣的政策就更加切合實際。作為黨員,在干工作的時候,就要想著怎么去完成組織交代的任務。業務層面很具體,也是最基礎的,但要做到也是比較難的。習近平總書記講,人民為中心的發展思想不能只停留在口頭上、止步于思想環節,而要體現在經濟社會發展各個環節。對上級來說,安排部署首先要先解決宏觀問題,然后由我們解決具體問題,是從理論到實踐;而對我們來說恰恰相反,我們是從實踐到理論,首先要解決業務層面的問題,這是我們的基石,是抓工作的基本方法。

(二)健全完善工作規矩和規則,從機制層面抓好落實。

1.要熟悉體制機制。政府工作抓落實,首先要把項目、預算、規劃、政策理透。對基層黨員來說,平時也要利用“三會一課”,把黨和政府運作的體制機制,包括鎮村運作的體制機制搞明白。現在政府對農村的投入力度是空前的,以前一年投個幾千萬就不錯了,今年,僅預算里整合的各類涉農資金就達13億元。政策對大家都是統一的,也是競爭性的,誰干得好誰拿得得多,誰想得明白誰拿得多。每個村都有任務,你要熟悉這一套規則,按照市委、市政府的思路去謀劃工作,達到標準,自然就能爭取到項目了。一個村投入上千萬改善基礎設施,老百姓會說是你們在座的黨員好,是你們帶頭給干的。脫貧攻堅,我們現在改變方式了,不是發錢,而是要搞發展。黨員要帶頭發展農村經濟。我們不要求黨員做苦行僧,最好還是要有發展能力,帶頭致富。

2.完善決策執行監督機制。當前,投入到村一級的項目和資金越來越多,如果管理不好,干部就會犯錯誤,所以要完善村級“三重一大”決策機制。現在有些村干部是非常優秀的,但如果觸犯了黨紀國法,誰也沒有辦法,我們也會覺得非常可惜。每次在聽巡察情況匯報的時候都會看到,很多同志犯錯誤的原因就是因為決策不公開,蓋著葫蘆搖。比如,有位村干部,村里面的預留地100多畝,他一把跟人家簽訂了40年的租賃合同,總共4000塊錢,這能不犯錯誤嗎?誰能相信這里面沒貓膩?機制該軟弱渙散到什么程度才能干這事?監督機制到哪去了?黨員到哪去了?為什么不提醒?“三重一大”決策機制要靠黨員來推進。比如,最近城市建設領域要開展“百日攻堅”行動,就是要利用這三個月強力推進城市建設項目,解決推諉扯皮的問題。我們要求:每天召開項目分析會,不能在八小時內開,要么早上要么晚上,每周召開現場觀摩會,每月召開小結評議會,到季度時總結表彰。如此高強度的工作節奏,沒有黨員帶頭是推進不下去的。對于村這一級,安排的工作按部就班干是不行的。上次我專門在光武進行了一整天的脫貧攻堅調研,發現了很多問題。基層在執行的問題上,低水平重復。要建立有效執行的機制,不思考是不行的。不從機制層面解決問題,問題是解決不掉的。當然還要有黨員的監督機制,該提醒的時候要及時提醒。媒體上說,基層的蒼蠅撲面而來,我不同意這種說法。我們基層的黨員絕大多數都是好的,可惜的是很多成了沉默的大多數,成了隨大流的大多數,所以一定要建立黨員對黨組織的監督機制。

3.強化全局觀念。干工作就像開車一樣,只盯著方向盤不行。為什么很多人開不好手動擋的車呢?顧得了離合就顧不了剎車,顧不了油門,這邊踩油門,那邊就忘了掛檔了。基層工作的道理也一樣。去年到基層調研,看到不少村部掛幾十個牌子,誰給錢就掛誰的,或者誰給的錢多,掛誰的牌子就大,沒有全局觀念。后來要求大家清理。基層要想高質量抓好落實:一要學會彈鋼琴,抓重點。黨員對組織的監督,要梳理監督什么?怎么監督?怎么能更好地發揮黨員的先鋒模范帶頭作用?每個人都要思考,這個很重要。我每天也在思考這個市長怎么當,怎么能當好?我不一定能當一個好市長,但是我至少可以當一個少挨罵的市長。前段時間楊絮多了,人們把市長罵一頓;哪個村的衛生差了,有人發短信把市長罵一頓。市長要想少挨罵,首先要自己多干一點,讓人感覺市長還是干實事的。二要把工作的思路理清楚。責任分解下去,該誰干誰干。比如農村的環境衛生,政府的錢已經撥下去了,你們不干就不能罵我了。三要激發大家的積極性。大家都在干,全體黨員都在動,全體干部都在動,那市長就少挨罵了。我要求大家,只要是黨員的,所有工作場合都要帶著黨徽。前段時間發現有些人不帶,為什么不帶?是不是不好意思?如果不好意思,是不是覺得自己不是一名合格黨員?

(三)引導干部群眾轉變思想認識,從思維層面抓好落實。大家抓工作為什么越抓越累,關鍵是從思維層面沒有凝聚大家的共識,沒有統一思想,各想各的,各干各的,沒有形成合力。

1.科學引導沉默的大多數。如果大家都不吭聲,那帶頭的幾個吭聲的一定要找好。如果市委、市政府搞城鄉環境綜合整治,你在那帶頭搞破壞,我栽的樹你拔掉,我這邊清理完垃圾你立馬倒上去,像這種就是沒有引導好。黨員干部要先帶頭引導好,把自己家先掃干凈,然后引導不干的,手把手教不會干的。我們有時候開協調會,十幾個單位,只要有一個單位率先發牢騷,那么整個會議的氣氛就變了。其實有的人不一定想不干,但看著別人發牢騷也盲目跟風。有的單位不一定敢發牢騷,看別人發牢騷,他也敢了,這就是沒有引導好。

2.全面團結一切可以團結的力量。干工作我們要首先發動黨員,然后通過黨員帶動群眾。我們的黨員在發動群眾的時候,不要帶著有色眼鏡看人家。比如我在調研時就發現,有的貧困戶你和他說什么他都是牢騷,感覺說什么都沒用。但是像這樣的群眾我們也要團結,他自然有他能干的事。

3.正確領導隨大流的大多數。很多群眾沒有多少特別的想法,只要你一干,他就跟著干,這就要求黨員要帶頭。說這是思維層面的問題,是要求大家在抓落實中要琢磨,有時候出現的問題并不是根本性問題,不是主要問題,有的甚至不是矛盾。比如,有段時間基層同志講扶貧工作,說一到貧困戶家里,貧困戶就問有沒有帶錢來。其實很少有貧困戶這么說,即便是有的說了,他也不一定真是這么想的。是我們有的干部幫著他這么想的,這么說的。因為不了解政策,不了解形勢,把一個好端端的事情,在思想層面搞混亂了。城鄉環境綜合整治也是這樣,本來是一件非常好的事,大的環境改善,每一個老百姓的生活品質都提高,而且大部分群眾和干部是想干的。可能有一些人,本身生活就不好,他就是不想干,往往還有一些黨員干部幫著這些人去說,結果搞亂了組織上安排的一些決策部署。這就是為什么要從思維層面解決問題,對我們來說,抓落實不能停留在口頭上,要升華為思想。

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